Kan je baas je vakantie weigeren?
Timo Suijker
2025-07-29 14:54:25
Count answers
: 15
De werkgever moet in beginsel akkoord geven voor een vakantieaanvraag van de werknemer, tenzij er gewichtige redenen zijn om de aanvraag af te wijzen.
Dat volgt uit artikel 7:638 lid 2 BW.
Van gewichtige redenen is sprake als de bedrijfsvoering ernstig zal worden verstoord door de gewenste vakantie van de werknemer.
De toets is streng.
Er is niet snel sprake van een gewichtige reden.
Zelfs nadat de vakantie van de werknemer is vastgesteld, mag de werkgever de vakantieperiode van de werknemer alsnog wijzigen als sprake is van gewichtige redenen.
Dat volgt uit artikel 7:638 lid 5 BW.
In dat geval moet de werkgever de schade die de werknemer hierdoor lijdt vergoeden.
Daarbij komt dat de werkgever wederom moet voldoen aan de hoge eisen van een gewichtige reden.
Lees ook
- Welke vakanties zijn er tijdens de bouwvak?
- Wanneer is het terugvaladvies voor de bouwvak in 2025?
- Mag ik verplicht vakantie opnemen tijdens de bouwvak?
- Is er een cao voor de bouwvak?
- Wat valt onder regio midden vakanties?
- Wat zijn de bouwvakanties in 2025?
- Wanneer is de bouwvak in de regio midden in 2026?
- Wat valt onder regio midden?
- Hoeveel leeftijdsdagen zijn er in de cao bouw & Infra?