Hoeveel krijg je als je staakt?
Vincent Evers
2025-08-24 20:17:16
Count answers
: 24
Een deel van uw stakingswinst is vrijgesteld van belasting als u uw onderneming staakt. Het gaat om: de stakingsaftrek. Het bedrag van de aftrek is afhankelijk van uw situatie. De stakingswinst maakt deel uit van uw inkomen in het jaar van staking. Over de stakingswinst moet u inkomstenbelasting betalen.
Ashley de Koning
2025-08-18 05:35:12
Count answers
: 12
Over een stakingsdag wordt er geen loon uitbetaald door de werkgever. Vakbondsleden kunnen zich inschrijven als staker en krijgen dan een dagvergoeding vanuit de vakbond. Hier is een speciaal geldpotje voor bij CNV. Ben je geen lid, dan heb je ook geen recht op een stakingsuitkering.
Julian Steenbeek
2025-08-09 00:15:39
Count answers
: 31
Dag 1 tot en met 5 van de staking krijg je 85% van het geldende normbedrag per dag: € 79
Dag 6 en langer krijg je 115% van het normbedrag: € 107
Vanaf dag 11 krijg je € 134
Het normbedrag geldt voor een hele werkdag.
Werk je minder uren per dag, bijvoorbeeld omdat je een parttimecontract hebt?
Houd er dan rekening mee dat de uitkering naar rato is en je minder uitkering krijgt.
Mohammed Albinus genaamd Weiss von Weissenlöw
2025-08-04 14:12:20
Count answers
: 26
Je krijgt geen loon van je werkgever als je staakt, maar als vakbondsleden krijg je een stakingsuitkering. Je werkgever is niet verplicht om je loon door te betalen over uren die je staakt. Als stakende uitzendkracht heb je recht op een stakingsuitkering, als je lid van de vakbond bent.
Vince Akin
2025-07-29 01:16:06
Count answers
: 22
De stakingsuitkering is:
Voor de eerste 5 dagen: 85% van het normbedrag: € 79 netto per dag.
Vanaf dag 6 t/m 10: 115% van het normbedrag: € 107 netto per dag.
Vanaf dag 11 en verder: 143,75% van het normbedrag: € 134 netto per dag.
Houd er rekening mee dat je minder stakingsuitkering krijgt, als je minder uren per dag werkt, bijvoorbeeld bij een parttime-contract.
Voor stakingen die korter dan één dag duren, krijg je geen uitkering.
Tenzij je tijdens het conflict al in totaal over één dag geen uitkering hebt ontvangen.
Lot Bosman
2025-07-16 16:12:33
Count answers
: 31
Bij een georganiseerde staking – dat wil zeggen: met inmenging van de vakbond en vooraf aangekondigd – hoeft de werkgever geen salaris door te betalen.
Maar de vakbond springt in dit soort gevallen vaak bij.
Zo heeft FNV een regeling voor leden, als ze meedoen aan een georganiseerde staking.
Voor dag 1 tot 5 van de staking krijgen ze 85 procent van een vooraf bepaald normbedrag, daarna 115 procent.
In 2023 is dat normbedrag 81,93 euro.
Het netto tarief voor de 1e dagen ligt dus op circa 70 euro per dag, na dag 6 stijgt het naar 94 euro per dag.
Aan deze stakingsuitkering zijn wel een aantal voorwaarden verbonden.
FNV-leden dienen namelijk minstens 1 jaar binnenboord te blijven.
Doen ze dat niet, dan moeten ze de voorgeschoten stakingsuitkering terugbetalen.
Dat is ook het geval als blijkt dat werkgevers hun personeel toch door hebben betaald tijdens de staking.
Mocht u zelf deelnemen aan een staking, ga dan na of uw vakbond een vergelijkbare betalingsregeling heeft.
Lees ook
- Wat zijn de alternatieven voor stakingen?
- Welke vergoeding kan ik krijgen bij een staking?
- Hoe krijg ik geld terug bij een staking bij de NS?
- Hoe om te gaan met stakingen?
- Wat krijg je als je staakt?
- Kan ik geld terugkrijgen van NS voor vervangend vervoer?
- Heb ik recht op geld terug NS?
- Wat zijn de regels voor stakingen?
- Hoe lang mag een staking duren?